By El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) emitió un comunicado preocupante respecto a la situación laboral en Honduras, revelando una reducción significativa en la fuerza laboral del país. Según el boletín laboral de Cohep, basado en datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), en el último año se ha experimentado una disminución de más de 96,600 personas trabajando, atribuida principalmente a la emigración y la desesperanza entre los jóvenes.
Yeni Antúnez, oficial de Política Económica de Cohep, destacó la tendencia creciente de hondureños que buscan oportunidades laborales fuera del país, lo que está contribuyendo a la disminución de la fuerza laboral interna. Antúnez expresó preocupación por la pérdida de fuerza laboral entre los jóvenes y las mujeres, quienes enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo.
El informe también resaltó que la tasa de desempleo juvenil se sitúa en un preocupante 11.2%, el doble de la tasa general, con aproximadamente 971,000 jóvenes clasificados como «ninis» (que ni trabajan ni estudian).
Sergio Zepeda, coordinador del observatorio económico, advirtió sobre las consecuencias de esta situación, señalando que la migración se convierte en la única opción para muchos hondureños ante la falta de oportunidades en el país. Zepeda enfatizó que el aumento en el flujo de remesas refleja la incapacidad del país para generar las oportunidades económicas necesarias.
El expresidente del Colegio de Economistas, Martin Barahona, lamentó la crisis laboral en Honduras, señalando que el país registra más de 2.3 millones de personas con problemas de empleo. Barahona criticó a las autoridades por recopilar datos sin tomar medidas concretas para abordar la situación laboral de la población.
La situación laboral en Honduras se presenta como un desafío urgente que requiere acciones concertadas y efectivas por parte de las autoridades para revertir la tendencia preocupante de pérdida de empleo y emigración.
