By El presidente del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (STENEE), Miguel Aguilar, denunció este jueves que la administración de la ENEE está otorgando aumentos salariales selectivos a un grupo de más de 150 ejecutivos, mientras mantiene en condiciones de precariedad a otros empleados que también fueron contratados bajo esta gestión.
Según Aguilar, los incrementos otorgados oscilan entre 25,000 y 35,000 lempiras, favoreciendo principalmente a ejecutivos allegados al gerente general. En contraste, otros trabajadores —con funciones plenamente establecidas— continúan devengando apenas 12,000 lempiras, lo que ha generado un ambiente interno de inconformidad, discordia e incluso agresiones entre compañeros.
El dirigente sindical calificó la medida como una arbitrariedad y una violación al derecho de los trabajadores, asegurando que el objetivo de estos aumentos selectivos sería incrementar las prestaciones de ciertos ejecutivos. “Cuando llegue otro gobierno y separe a estos funcionarios, se irán con enormes prestaciones pagadas por el pueblo”, advirtió.
Aguilar señaló que, de acuerdo con la información recibida, los mayores incrementos habrían sido asignados a seis ejecutivos cercanos al gerente general (Erick Tejada), mientras el resto de empleados permanecen en incertidumbre e inestabilidad laboral.
A la polémica se suma el hecho de que, según el líder sindical, la ENEE aún no ha pagado el salario de este mes a todos los trabajadores, así como otras obligaciones contractuales pendientes. “Es inaudito y contradictorio que por un lado se autoricen aumentos tan grandes y por el otro no se pague el salario de los empleados”, expresó.
El STENEE reafirmó que continuará defendiendo los derechos de los trabajadores, independientemente del partido político con el que se identifiquen, y exigió a las autoridades de la empresa corregir estas prácticas discriminatorias y cumplir con las obligaciones laborales establecidas.
