By El dirigente del Partido Libertad y Refundación (Libre), Rasel Tomé, aseguró que en Honduras no se puede ni se debe permitir un trato discriminatorio hacia la clase trabajadora, al recordar que durante el actual mandato de Libre en el Congreso Nacional se derogó el decreto de empleo por hora por considerarlo una figura que creaba “hondureños de segunda categoría”.
A través de un mensaje publicado en la red social X, Tomé afirmó que dicha modalidad laboral vulneraba derechos fundamentales establecidos en la Constitución de la República y en el Código del Trabajo, al excluir a miles de trabajadores del acceso al Seguro Social y al pago de prestaciones laborales, pese a realizar las mismas funciones que otros empleados con contratos formales.
El dirigente de Libre relató que, durante entrevistas realizadas a trabajadores de call centers, varios denunciaron que, bajo la modalidad de empleo por hora, no podían afiliar a sus hijos al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), a pesar de desempeñar exactamente las mismas labores que compañeros contratados bajo el régimen tradicional. “No entendían por qué no tenían los mismos derechos”, subrayó.
Tomé recalcó que, con la derogación del empleo por hora, todo trabajador con contrato laboral debe gozar plenamente de los derechos constitucionales, incluyendo seguridad social, prestaciones y demás beneficios contemplados en la ley. En ese sentido, advirtió que el Partido Libre se mantendrá vigilante ante cualquier intento del bipartidismo de impulsar nuevas reformas que, a su criterio, busquen reinstaurar esquemas laborales que precaricen el empleo.
Finalmente, el dirigente aseguró que Libre actuará de la mano con las organizaciones de trabajadores para frenar cualquier iniciativa que atente contra la dignidad laboral, y cerró su mensaje con una advertencia política: “Estaremos atentos a lo que pretende legislar el bipartidismo, porque como dice el viejo refrán: la maldad sale de los malos”.
