By La Secretaría de Trabajo anunció que en los próximos 15 días se dará inicio formal al proceso de negociación del salario mínimo para 2026, mediante la instalación de mesas de diálogo entre empleadores, trabajadores y el Estado.
El subsecretario del Trabajo, Daniel Discua, explicó que las convocatorias ya fueron enviadas y que el mecanismo de concertación se desarrollará conforme a lo establecido en la normativa laboral vigente.
Discua reconoció que el proceso debió comenzar a finales del año pasado; sin embargo, factores políticos y la transición gubernamental impidieron que se conformara oportunamente la mesa tripartita.
Según el funcionario, la incertidumbre generada tras el proceso electoral retrasó la instalación de los espacios de diálogo, lo que obligó a posponer la discusión del reajuste salarial.
“Ahora estamos retomando el proceso con la expectativa de que los sectores lleguen con voluntad de diálogo y propuestas responsables”, señaló.
El subsecretario destacó que el objetivo es alcanzar un acuerdo que permita equilibrar el poder adquisitivo de los trabajadores con la sostenibilidad de las empresas, especialmente en un contexto económico complejo.
Una vez instaladas las mesas, se espera que los sectores productivos y sindicales presenten sus planteamientos técnicos para definir el porcentaje de ajuste que regirá a partir de 2026.
El Gobierno aseguró que actuará como mediador para facilitar consensos y evitar un estancamiento en las negociaciones.
El salario mínimo vigente fue definido tras un proceso de diálogo similar, aunque no exento de tensiones entre las partes involucradas.
La Secretaría de Trabajo confía en que el nuevo proceso concluya con un acuerdo que brinde estabilidad laboral y certidumbre económica al país.
